9 сочетаний с джинсами в офис, не нарушающих дресс-код

Джинсы в офис: девять сочетаний, не нарушающих дресс-код

Джинсы в деловом стиле особенно актуальны в свободную пятницу. В офисах с умеренно строгим дресс-кодом их можно носить и в другие дни. Если хотите максимально упростить себе задачу, лучше выбирать черные или темные джинсы. Если вам нравятся светлые модели, то они должны иметь минимум потертостей. Лучшими сочетаниями считаются.

Джинсы и шелковая блуза

Шикарно и женственно в комплекте с джинсами выглядит шелковая блуза. Белая, кремовая, черная или яркая — выбор за вами. Элегантности придаст фасон с аскотом контрастного оттенка. Это может быть модель без принта, в мелкий горох или с ненавязчивым узором. Недорогая альтернатива шелку — блуза из вискозы или других нежных тканей (однако стоит избегать шифоновых полупрозрачных моделей, иначе окружающие узнают о ваших предпочтениях в нижнем белье). Обувь к этому комплекту нужна неброского цвета на высоком каблуке.

Блузка «Мишель» от Маши Горячевой,
цена: от 3 100 руб., заказать:
+7 (987) 955-06-55

Блузка «Камила» от Маши Горячевой,
цена: от 5 600 руб., заказать:
+7 (987) 955-06-55

Джинсы и рубашка

Безошибочный выбор для делового стиля одежды с джинсами — это однотонная рубашка нежно-голубых, светло-розовых, персиковых или лавандовых оттенков. Подойдет также модель в тонкую вертикальную полоску, клетку виши или черно-белую мелкую клетку. Дополнит ансамбль кожаный ремень (рубашку лучше заправить в джинсы), лодочки и колье.

Джинсы и свитер

Если вам кажется, что монохромная рубашка спокойного оттенка смотрится бледно в тандеме с джинсами, можно добавить к ней контрастный мохеровый свитер или трикотажный укороченный из тонкой шерсти. Стильный ход: подвернуть рукава рубашки или подтянуть их вместе с рукавами свитера. Рубашку можно заправить в джинсы или носить навыпуск. Украсят образ модные очки с зеркальными линзами, крупные браслеты и часы. Из обуви отлично впишутся в ансамбль туфли D’Orsay.

Браслет стальной Pistachio, цена: от 1 190 руб.,
заказать:
+7 (495) 988-88-89​

Браслет золотой «Адамас», цена: от 74 287 руб.,
заказать:
+7 (800) 250-33-44

Серые джинсы и кардиган

Джинсы темных или светло-серых оттенков комбинировать для офиса сложнее всего. Беспроигрышным вариантом будет серый топ, кардиган длиной до колена в светло-коричневых тонах и бежевая обувь. Разбавит аутфит черная сумка из лакированной кожи, шляпа и очки. Стоит помнить, что такой комплект граничит со стилем casual, поэтому подойдет только для пятницы.

Туфли кожаные Corsocomo, цена: 9 000 руб.
со скидкой 30%, заказать:
+7 (800) 333-03-46

Туфли кожаные Corsocomo, цена: 9 600 руб.
со скидкой 25%, заказать:
+7 (800) 333-03-46

Джинсы и белая сорочка

Белая классическая сорочка — это стопроцентно офисный стиль. В дуэте с джинсами она выглядит совсем не так, как с костюмом: создает деловой настрой и в то же время подчеркивает сексуальность. Стилисты советуют не застегивать две-три верхние пуговицы, слегка приподнять воротник, подвернуть рукава и заправить сорочку в джинсы. В таком луке главное — лаконичность (бежевые лодочки, аккуратная сумка без декоративных элементов). Сверху можно накинуть белую кожаную куртку или блейзер.

Джинсы и жакет

Еще один предмет гардероба, который сразу же вызывает ассоциации с деловым стилем, — жакет. Универсальными будут модели нейтральных оттенков: коричневые, черные, темно-синие. В сочетании с джинсами проще всего носить жакет с белым топом и при этом не застегивать. Ярким акцентом может стать оригинально завязанный платок или броская обувь на каблуке. Для более сдержанных ансамблей подойдут дерби или оксфорды.

Светлые джинсы и черный верх

Светло-голубые или синие джинсы — это настоящий вызов для тех, кто хочет носить их в офисе. Самый оптимальный вариант комбинирования — с черной блузой, рубашкой или топом. Сверху можно надеть бежевый тренч. Группой поддержки темному верху станут черная обувь, сумка, очки и ремень.

Белые джинсы и топ

Летом белые джинсы в деловом стиле — это уже не моветон. Они прекрасно гармонируют с шелковым или кружевным топом пастельных оттенков. Светлый блейзер или кардиган (возможно, даже с принтом) соберут лук воедино. В качестве обуви больше всего подойдут лодочки с металлическим блеском.

Монохромный образ

Актуальны как темные, так и светлые монохромные ансамбли. Особенно хорошо смотрятся джинсы bootcut темно-синего цвета и блуза в тон. Собрать total look можно и с упомянутыми белыми или серыми джинсами. Главное — помнить о сочетании разных фактур и цветных акцентах в виде сумки, обуви или ремня.

Блузка «Блум» в магазине Sportalm,
цена: от 18 000 руб.,
заказать:
+7 (812) 640-80-40

Брюки «Паиси» в магазине Sportalm,
цена: от 15 300 руб.,
заказать:
+7 (812) 640-80-40

Не бойтесь ярких цветов: как сочетать строгие и обычные наряды для офиса

Далеко не все работодатели устанавливают в своих фирмах строгий дресс-код, подразумевающий серые или темно-синие брючные костюмы. Некоторые боссы более лояльны, и разрешают своим подчиненным появляться на работе в образах бизнес-куэжуал, при котором пиджаки часто сочетаются с джинсами.

Строгие и повседневные наряды прекрасно уживаются вместе. Так почему бы не сделать свой офисный лук более расслабленным и неформальным? Это охарактеризует вас, как творческую натуру. Рассмотрим самые актуальные кэжуал-тандемы предстоящей осени.

Читайте также:  Пальто и платье: 12 потрясающе модных образов

Блейзер и джинсы

Секретом шикарного аутфита для офиса является стилистический контраст. Расслабленные джинсы темно-синего или черного цвета идеально сочетаются с пиджаком прямого кроя. Вы можете надевать укороченные модели, скинни или слоучи.

Носите все, что вам нравится, и все, что заставляет вас чувствовать себя комфортно. Лучше всего к такому образу подойдут лодочки и белая футболка. Если вам предстоит деловая встреча или конференция, можете заменить футболку блузой.

Футболка и брючный костюм

А вот еще одно классическое кэжуал-сочетание. Речь идет о брючной двойке и простой белой футболке. Для достижения идеальной контрастности в образе наденьте вместо лодочек белые кроссовки или кеды. Последние являются фаворитом сегодняшней обувной моды.

Но если вы хотите запомниться и выделиться среди десятка “темно-синих” коллег, отдавайте предпочтение принтованным двойкам с укороченными брюками или дерзким ярким костюмам в пастельной цветовой гамме.

Повяжите на плечи свитер

Небрежно накинутый на плечи свитер тоже может сделать ваш образ более неформальным. Если температура воздуха немного снизится, вы всегда можете использовать второй слой по прямому назначению.

Длинное трикотажное платье и кеды

Трикотажные платья и костюмы постепенно вытесняют с верхушек офисной моды брючные двойки и тандем “юбка-карандаш + белая блуза”. А все благодаря удаленной работе в условиях локдауна, которая стала нашей реальностью в прошлом году. Оценив преимущества домашнего трикотажа, модницы решили перенести новые веяния в офис.

Кажется, нет более удачной модели для работы, чем длинное черное платье. Эта минималистичная модель с короткими рукавами может быть дополнена изящным ожерельем и белыми кедами.

Принтованные блузы

Если вам позволительно надевать на работу темные джинсы в сочетании с блузой, почему бы не выбрать в качестве верха принтованную модель? Белая рубашка подойдет для деловых встреч, а вот блузка с животным рисунком вполне может стать частью пятничного образа. Главное, соблюсти баланс цвета, отказавшись от ярких аксессуаров.

Толстовка вместо блузки

Для холодных дней идеальным офисным сетом будет комбинация брюк, пиджака и толстовки. Подберите сочетание в серо-черных тонах, и вы достигнете идеального баланса стилей. К этому аутфиту подойдет обувь на высоком каблуке.

Шейные платки

Для начала осени в офис подойдут строгие платья или комбинезоны из костюмной ткани. Сделать офисный образ более расслабленным и ярким помогут шелковые шейные платки. Вместо лодочек здесь уместно обувать кеды, однако сумку лучше выбирать в тон платью. Это позволит задать рабочему настроению правильный тон.

Брюки палаццо или кюлоты

Ультрамодным фасоном брюк считаются кюлоты – укороченные широкие модели, напоминающие миди-юбку. Эти брюки можно миксовать с блузами, топами, рубашками и водолазками.

Если вы не являетесь фанаткой укороченных штанов, тогда выбирайте более длинную альтернативу – палаццо, которые носятся с обувью на высоком каблуке. При формальном низе подбирайте более расслабленный верх. Если выбор падет на белую рубашку оверсайз, носите ее с закатанными рукавами.

Аксессуары

Даже самый скучный офисный аутфит способны вытянуть правильные аксессуары. Например, красивый кожаный ремень, стильная сумка и ожерелье. Для формальных нарядов используйте контрастные дополнения. А вот для повседневного стиля вполне может сгодиться монохромный аутфит.

29 правил офисного дресс-кода

Очень сложно понять, каким именно должен быть современный офисный дресс-код. Давно уже прошли те времена, когда под бизнес-одеждой понимали черную или темно-синюю юбку до колен с белой шелковой блузой, которая смотрелась в тон пиджаку и туфлям на каблуках. В то время как женщины радуются тому, что туфли на каблуке — уже не обязательная вещь в официальной одежде, остальная часть наряда заставляет серьезно задуматься. Много компаний для своих сотрудников разработали повседневный дресс-код, который заменил традиционный костюм с галстуком. Итак, что именно можно надевать в офис сегодня?

shutr.bz

Универсальные правила дресс-кода

1. Неважно, какие особенности дресс-кода в твоей компании. Существует одно общее правило для всех разновидностей официальной одежды: аккуратность. Все работники должны появляться на рабочем месте аккуратно и чисто одетыми. Старайся, чтобы в одежде не было потрепанных швов, а обувь была без царапин. Не обязательно, чтобы гардероб был дорогим или отвечал модным веяниям, но одежда должна быть ухоженной и приходиться впору.

2. Выбор одежды должен создавать профессиональный и непринужденный образ. Если ты работаешь непосредственно с клиентами, очень важно, чтобы одежда хорошо рекомендовала тебя и непосредственно саму компанию.

3. Офисная одежда в корпорациях должна прикрывать тело. Декольте, бедра, спина, грудь и плечи должны быть прикрыты непрозрачными материалами. Как правило, откровенная одежда на работе не одобряется.

4. Макияж, парфюм и прическа не должны быть вызывающими. Избегай яркого макияжа, сильных духов и причесок, которые привлекают слишком много внимания. Длинные волосы также стоит заколоть, а локоны — убрать с лица.

5. Надевай минимум бижутерии. Серьги должны быть небольшими и лишь по одной серьге в каждом ухе. Обычно браслеты непозволительны, но один изящный браслет может подойти. Также приемлемо надевать хорошие фирменные часы и по одному кольцу на каждую руку. Нельзя носить украшения на щиколотке, пирсинг на лице и более чем одно ожерелье.

Читайте также:  Не тот случай! 14 ситуаций, когда чулки и колготки все портят

6. Если заметен разъем под ремень, его необходимо надевать.

7. Однотонные ткани более предпочтительны, чем разноцветные. По-настоящему профессионально выглядит официальная одежда темно-синего, черного, серого или другого нейтрального цвета.

8. Никогда не надевай в офис мятую одежду. Все рубашки, брюки и пиджаки должны быть выглажены, без единой складочки. В крайнем случае, когда нет времени гладить одежду, брось ее в сушилку на пару минут вместе с тканью, промоченной жидким смягчителем одежды, это уберет складки.

9. Большинство прачечных прогладят одежду за небольшую плату в случае, если глажка становится настоящей проблемой.

10. Юбки должны быть с разрезами или кромкой на уровне колена, может, чуть ниже. Штанины должны прикрывать обувь, а рукава — запястья. Избегай слишком узкой или облегающей одежды, так как ткань может быть полупрозрачной.

11. Необходимая вещь в деловом стиле — качественная обувь. Повседневная форма допускается в том случае, если обувь чистая и ухоженная. В некоторых случаях разрешаются лакированные туфли для яркости образа. Любую обувь стоит чистить каждый день перед рабочим днем, а царапины или швы должны быть исправлены, прежде чем надеть обувь.

12. Существует старое правило любого дресс-кода — одевайся для работы, которая тебе нужна. Эта идея помогает определиться, насколько строгий дресс-код в компании, куда ты хочешь устроиться. Если начальник надевает на работу джинсы и футболку поло, шансы высоки, что и ты можешь так одеваться, но ни в коем случае не должна быть первой, кто нарушает правила дресс-кода.

13. На рабочем месте комфорт в одежде преобладает над модой. Деловой наряд не должен сковывать движения во время того, как ты выполняешь свои обязанности. Когда одежда неудобная, это может сказаться на продуктивности.

Особые советы для женщин

1. Официальный стиль особенно нелегок для женщин. Очень трудно выбрать одежду, которая создает профессиональный образ и не прячет женственность. Проблему можно решить, выбирая консервативную одежду, но расставляя в ней акценты с помощью нежных украшений, женственных цветов или таких тканей, как шелк или кашемир.

2. Для того чтобы отыскать баланс между женственной одеждой и профессиональным образом, необходимы практика и терпение. Сперва возможно копировать наряды из журналов делового стиля — это поможет выработать свой собственный стиль и вкус в бизнес-одежде.

3. Если находишь юбку, пиджак или брюки, которые тебе отлично подходят, покупай одну и ту же модель в нескольких цветах. Это позволит создать официальную форму на каждый день, в которой ты будешь отлично выглядеть.

4. На рабочем месте не стоит прибегать к трендовой одежде, инновационным моделям или ярким цветам. Твой гардероб должен помочь чувствовать себя привлекательно, удобно, профессионально, не привлекая чрезмерного внимания.

5. Если предпочитаешь туфли на высоких каблуках, помни, что любой каблук выше 4 см неприемлем для офиса.

shutr.bz

Что такое повседневная официальная одежда

Если в компании, где ты работаешь, приняли решение ввести повседневную официальную одежду, перед тобой стоит задача — соединить вещи так, чтобы создать подходящий гардероб.

Повседневная официальная одежда стоит на ступень ниже традиционного делового стиля. Цель такого стиля — создать комфорт для работника и в то же время сохранить официальную обстановку.

Официальная повседневная одежда для женщин

1. Официальный повседневный наряд для женщин включает повседневные топы, такие как футболки поло, блузки на пуговицах, гольфы, вязаные свитера, кардиганы и рубашки с эмблемой компании.

2. Чулки могут быть исключены в теплые месяцы, но туфли должны быть с закрытыми пальцами и пятками. Удобные туфли приемлемы, только если они в хорошем состоянии.

3. Теннисные туфли должны быть хорошо отполированы. Чистые стельки и неповрежденная подошва также необходимы.

4. Одежда с надписями или логотипами разрешается только в более свободном официально-повседневном стиле, но любые потенциально обидные слоганы или рисунки никогда не станут подходящими.

5. В некоторых компаниях допускают джинсовую ткань, но штаны хаки и рубашки хаки — всемирный выбор для официально-повседневного стиля. Одежда должна быть немного свободной и однотонной.

Официальная повседневная одежда для мужчин

1. В официальной повседневной мужской одежде никогда не бывает кепок. Принимаются головные уборы, которые символизируют религиозные или культурные убеждения, но повседневные головные уборы неприемлемы.

2. Мужчины могут носить гольфы, рубашки на пуговицах, рубашки с коротким рукавом, костюмные пиджаки, спортивные куртки и футболки с логотипами компании. Футболки и борцовки не являются частью официально-повседневного стиля.

3. Обычно приемлемыми считаются брюки хаки, докеры или брюки. В некоторых компаниях разрешаются и джинсы, но спортивные штаны, короткие шорты или одежда для спорта недопустимы в офисе.

4. Одежда, на которой вышиты логотипы спортивных команд, также недопустима в официальной обстановке.

5. К туфлям относятся обычно кожаные лоуферы и в некоторых случаях — кроссовки. Носки обязательны в профессиональном стиле.

6. Мужчины должны свести украшения до минимума. В течение рабочего дня не стоит надевать серьги, украшения для тела и цепочки.

Понять, что являет собой бизнес дресс-код, возможно, если ты следуешь простым правилам. Особенности такого дресс-кода разные в каждой компании, но основа профессионального стиля остается одинаковой, разве что в зависимости от личных предпочтений и изменений течения в моде.

Читайте также:  Сочетание серого цвета с красным: 12 потрясающих идей

В офис без дресс-кода: 8 способов одеться стильно на работу

Если дресс-код – не про ваш офис, вы можете позволить себе разнообразие в нарядах. И это здорово, ведь именно об этом мечтает каждая модница!

Ну, а мы поможем вам одеться в офис, не нарушая правил приличия и сохранив собственную индивидуальность. Скорее листаем нашу подборку актуальных офисных сетов!

Лаконичность в цветовой гамме приветствуется в любом офисе. Практически монохромный сет, состоящий из базовой водолазки и удобных туфель может позволить себе каждый. Вы же попробуйте добавить нотку оригинальности разбавив темный монохром контрастным принтом. В нашем случае – белый горох.

Современный деловой стиль весьма лояльно относится к джинсам, но все же лучше всего в стенах офиса они смотрятся с рубашкой и пиджаком. Да, и никакой спортивной обуви, вы все-таки не на прогулку в парк собрались.

Черно-белая гамма – классика офисного стиля. Интересные детали в виде декора на блузе, фактурные туфли и кожаная куртка вместо пиджака оживят образ, придав ему выразительности.

Если ваше руководство настолько лояльно, что не запрещает носить рваные джинсы на работу, вам крупно повезло. Но все же, не стоит злоупотреблять. Оставьте их для не приемных дней, когда нет наплыва клиентов. Все-таки представление об офисном стиле у всех разное. Да, и обувь исключительно на каблуке!

Беж просто идеален для офиса. В сочетании с черным, белым и серым цветом он смотрится по-офисному сдержанно, но не скучно.

Модные нынче брюки с завышенной талией легко впишутся и в деловой стиль. Вы даже можете позволить себе укороченный топ или свитер, но так, чтобы не мелькала оголенная поясница.

Еще один лук в черно-белом цвете. Строгая клетка смотрится здесь легко и непринужденно. Достаточно стильно будет смотреться и контрастный бант на блузе или галстук – выбирайте, что вам ближе.

Неплохой вариант в офис и широкие брюки в модном цвете. Легкий свитер станет отличной альтернативой привычной блузе. В такой сет весьма органично впишутся акцентные туфли и сумка, но только не переборщите с ярким цветом.

  • Как получить 2 крутых парфюма, а заплатить за один: Черная Пятница в Л’Этуаль
  • 7 приемов Мики Джаннели, чтобы безупречно выглядеть на фото — лучше, чем в жизни
  • Фитнес-модель показала свои неудачные фото, чтобы поддержать девушек с неидеальной фигурой

Базовый гардероб для женщин после 40: что убрать, а что добавить. Рассказывает стилист

Подбор базового гардероба — вопрос всегда непростой. Потому что, как ни крути, в каждом возрасте он имеет свои особенности. О базе для женщин сегодня рассказывает стилист, дизайнер и блогер Елена Галант. Она выделяет как минимум 8 вещей, которые стоит добавить в свой гардероб, если вы уже перешагнули 40-летний рубеж.

Базовое пальто

В этой категории Елена определяет две основные модели. Первая — это пальто пиджачного типа, в котором четко очерчен силуэт, и которое держит форму. Оно шикарно садится поверх жакетов и офисных пиджаков.

Вторая — это пальто-халат из мягкой, как бы струящейся ткани, с приспущенной линией плеч и непременно фиксирующим поясом. Базовый цвет, как ни крути, — кэмел. Из фирм дизайнер выделяет бренды Max Mara, Harris Wharf London, Wonder.

«Для тех, кто не может себе позволить дорогую вещь, я всегда рассказываю, что у марки есть дочерние бренды, которые шьют вещи по тем же лекалам, но попроще ткани. При этом они выпускают такие же идеальные базовые пальто. Их ценник около 500-600 евро и около того», — говорит Елена.

Классическая белая рубашка

Минималистичная, но при этом не скучная рубашка, которая позволит собирать комплекты в любом стиле, необходима практически каждой женщине. К тому же, она идеальна для многослойности, которая так актуальна осенью. Плюс такая рубашка легко понижает градус нарядности, когда идет в дополнении к яркой юбке или брюкам. Елена Галант советует выбирать исключительно хлопок или поплин: «Такие рубашки меньше мнутся, всегда выглядят статусно и благородно».

pinterest.com

Брючный костюм

Брючный костюм в пижамном стиле — идеальное решение на осень, по мнению стилиста. Он незаменим, когда хочется выглядеть нарядно, но при этом чувствовать себя комфортно. Подобный комплект можно подобрать на любую фигуру — все зависит от фасона брюк и рубашек. За покупками отправляйтесь в Mango и H&M. «Если вам попалась рубашка оверсайз, надевайте ее на базовый топ и носите нараспашку», — добавляет Елена.

Джинсы

Не просто джинсы, а идеально сидящие джинсы. Посадка на талии — стандарт или классика. Остановитесь на более темном, не потертом дениме. Для фигуры типа «груша» Галант советует выбирать зауженные модели, повторяющие силуэт ноги. Для «треугольников» женщин подойдет прямой крой — он компенсирует объем сверху. И не бойтесь тотально-денимовых образов. Они делают стиль более озорным и молодым.

Статусная сумка

«Статусность – это не просто ценник. Это то, как ваша сумка выглядит,» – замечает Елена. «А потому такую сумку можно легко найти и в масс-маркете тоже. Во-первых, она должна быть жесткой формы, то есть каркасная. Во-вторых, иметь минимум фурнитуры. Так она выглядит дороже и впишется в большее число образов».

Читайте также:  12 секретов роскошного гардероба за маленькие деньги

Моделей, по сути, две. Это классический тоут с двумя ручками по типу Hermes Kelly и сука с длинной ручкой, позволяющей носить аксессуар на плече. Здесь за образец стиля берите Celine Classic bag. Если вещь выполнена из качественной кожи, вы будете носить ее годами.

pinterest.com

Платье

Дизайнер называет платье выручалочкой, когда нет времени и желания на составление сложных образов. Идеальный вариант у каждой женщины свой: с V-образным вырезом, с запахом, трапеция, рубашечного кроя. Длина, конечно, миди. А вот цвета Елена советует выбирать пастельные – бирюзовый, цвет топленого молока, пыльно-розовый, лососевый. Они освежают и молодят.

Белые кроссовки

Женщины после 40 ведут весьма активный образ жизни, поэтому белые кроссовки — необходимость. Носим с летящими юбками, платьями и брюками. Стиль последних сезонов это не просто разрешает, но всячески поощряет.

pinterest.com

Лоферы

Для тех, кто все-таки решил пренебречь кроссовками или скован рамками дресс-кода, Елена Галант советует лоферы. Выбирайте минималистичные модели без фурнитуры — они идеально смотрятся в любых образах. Качественные модели при должном уходе способны прослужить десять и более лет.

pinterest.com

Ну и самое главное, по мнению Елены Галант, — уверенность в себе и принятие себя, своего тела и возраста. Иначе все предыдущие пункты бессмысленны.

6 осенних вещей, на которых можно экономить. Никто не понимает их цену

Новый сезон традиционно требует новой одежды. А это – снова растраты. Но не спешите расстраиваться. Сейчас мы расскажем, как обновить осенний гардероб и при этом не потратить половину зарплаты. Ведь есть вещи, на которых можно существенно сэкономить.

Рубашка

Классическая хлопковая белая рубашка (или даже не белая) — первая вещь, на которую не стоит тратить баснословные суммы. Ее можно и даже нужно приобрести в сегменте масс-маркета. Во-первых, потому что хлопок — он и в Африке, как говорится, хлопок. Во-вторых, потому что над классикой время не властно, а значит, рубашку можно купить на любой распродаже в конце сезона.

Главное обращайте внимание на фасон, ведь в этом вопросе он играет даже большую роль, нежели материал. Актуальная базовая рубашка должна быть слегка свободной и четко держать форму. К тому же, вы всегда можете дополнить ее джемпером или вязаным жилетом.

Толстовка

Утепленное худи или свитшот — настоящий мастхэв для нашей осени. А потому выбор моделей просто огромен. Но не стоит гнаться за брендами. Ведь, по сути, особой разницы в качестве между бюджетной и супердорогой вещью вы вряд ли заметите. А раз так, зачем платить больше?

pinterest.com

Спортивные брюки

Спортивные брюки — еще один случай, когда качество не особо зависит от цены. Единственное требование: выбирайте модели с небольшим содержанием синтетики, если не хотите, чтобы «пузырились» коленки. Ну и конечно, смотрите на плотность материала. Более толстые ткани будут выглядеть в разы дороже, даже если ценник говорит об обратном.

Классические джинсы

Классические джинсы, как и рубашка, это — база. Та, которая актуальна годами и каждый сезон дополняет модные новинки. И, как правило, традиционный деним, в отличии от трендовых моделей, не стоит великих сумм. В магазинах типа Zara или Pull&Bear запросто можно найти качественные джинсы за 3000 рублей. Поэтому, если ограничены в средствах, но при этом хотите оставаться на стиле, берите базу. Вот наш добрый совет.

Водолазка

Базовые футболки и водолазки — основа основ любого гардероба. Но и они не должны быть слишком дорогими, потому как быстро закатываются, теряют форму и яркость цвета. Ни один стилист не посоветует вам тратиться на бренд, когда можно сэкономить и освежать эту вещь чуть ли не каждый сезон, а то и месяц.

pinterest.com

Носки и колготки

С какой регулярностью вы меняете носки колготки? По причине износа, например. Можете не отвечать. Капрон, как и хлопок, одинаков как в премиум-сегменте, так и в масс-маркете. Однако у нас для вас один совет: не покупайте носки и колготки наборами — так не дешевле, поверьте.

Зато на любой распродаже вы найдете отдельные пары, которые не смогли распродать наборами, и почти за копейки. Вот тогда и берите оптом. Кстати, именно так поступают француженки и экономят до 30 процентов от начальной цены.

В общем, почти что по пословице: и обновки глаз радуют, и кошелек не совсем опустел. Обидно только, что не на всех осенних вещах можно экономить. Например, пальто, косуха или сапоги — та категория, которая требует существенных вложений. Только тогда они будут служить вам верой и правдой ни один год. Но мы-то уже знаем, где возьмем на них средства, правда?

Подбор базового гардероба — вопрос всегда непростой. Потому что, как ни крути, в каждом возрасте он имеет свои особенности. О базе для женщин сегодня рассказывает стилист, дизайнер и блогер Елена Галант. Она выделяет как минимум 8 вещей, которые стоит добавить в свой гардероб, если вы уже перешагнули 40-летний рубеж.

Читайте также:  Весенние сеты 2021: 23 освежающих образов в небесно-голубом оттенке для каждой леди

Нужно ли соблюдать дресс-код на работе?

Я работаю в колцентре. С клиентами общаюсь только по телефону, то есть они меня не видят. Но руководство установило правило: приходить на работу в строгом костюме или носить блузку с юбкой. Колготки только телесного цвета, туфли только черные. В джинсах, свитере и кроссовках ходить не разрешают, хотя мне так удобнее.

Законно ли это требование? Говорят, что, если мы будем его нарушать, нам объявят выговор и могут даже уволить по статье. За джинсы? Это правда? Объясните, что закон говорит про дресс-код на работе и могут ли наказать за нарушение формы одежды.

Юля, работодатель имеет право установить дресс-код и требовать, чтобы вы его соблюдали. Но только если он все правильно оформил. Тогда при несоблюдении дресс-кода вы рискуете потерять деньги и даже работу.

Что такое дресс-код

Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила: в чем можно и в чем нельзя приходить на работу, ездить на встречи с партнерами или выступать перед публикой. При этом в документах необязательно будет термин «дресс-код». Это могут быть требования к внешнему виду работника, но суть такая же.

Может ли работодатель установить дресс-код для сотрудников

Да, работодатель может поставить работникам условия, как выглядеть и одеваться на рабочем месте или во время деловых встреч.

В трудовом кодексе нет прямого указания на это. То есть в списке обязанностей работников нет требования соблюдать дресс-код или правила для внешнего вида.

Но вот какая цепочка норм трудового кодекса заставит вас это сделать:

  1. Работник обязан соблюдать правила трудового распорядка и дисциплину труда.
  2. Дисциплина труда — это правила поведения.
  3. Внутренний трудовой распорядок — это документ, в котором описаны основные условия работы, права, премии, наказания, режим отдыха.
  4. Правила внутреннего распорядка устанавливает работодатель.
  5. Свои обязанности нужно выполнять в интересах работодателя и под его контролем.

То есть работодатель может включить в трудовой договор условие о дресс-коде. Или установить правила трудового распорядка, с которыми соглашаются все работники: подписывая трудовой договор, они обязуются их соблюдать.

Если в трудовом договоре есть такие условия или отсылки к внутренним документам, это не нарушение. Такой договор можно не подписывать и поискать другую работу. Но оспорить это условие или признать его недействительным вряд ли получится. По крайней мере, если требования к внешнему виду адекватные и без дискриминации. Со стороны работодателя это не ущемление прав.

Как нужно оформлять требования к внешнему виду на работе

Дресс-код нужно соблюдать, только если требования описаны на бумаге. Например, есть локальный нормативный акт, приказ и лист ознакомления. Или требования перечислены прямо в трудовом договоре.

Требования могут быть такими:

  1. Аккуратность, сдержанность, официальный стиль.
  2. Конкретные цвета и элементы одежды.
  3. Список запретов — в чем ходить нельзя.
  4. Какие атрибуты, аксессуары или маркировка в фирменном стиле должны быть на одежде.

Нельзя требовать от сотрудников:

  1. Покупать одежду определенной марки или ценовой категории.
  2. Не носить одежду больше 46 размера.
  3. Разделять форму одежды в зависимости от расы и внешности, если в этом есть дискриминация.

Лучше всего, когда требования сформулированы общими фразами с обоснованием, зачем это нужно работникам и компании.

Мужчинам рекомендуется носить деловой костюм синего, черного или серого цвета. Рубашка — белая или голубая. Галстук — в классическом стиле. Носки — темнее костюма. Обувь — закрытая, классического фасона, темнее костюма и носков. Волосы короткие, стрижка — аккуратная. Пирсинг и заметные татуировки на открытых местах запрещены.

Женщинам рекомендуется носить деловой костюм с юбкой или брюками. Блузка или водолазка — белого или голубого цвета. Обязательны чулки или колготки без рисунка. Обувь — классическая, темного цвета, на устойчивом каблуке. Макияж и маникюр в нейтральных тонах. Аксессуары и бижутерия — в сдержанном стиле. Прическа — фиксированная и аккуратная, распущенные волосы ниже плеч запрещены.

Некоторые компании дают сотрудникам список магазинов, в которых надо покупать одежду, и запрещают носить бижутерию, а требуют только дорогие украшения. Возможно, работников это устраивает, потому что статус и доход позволяет соблюдать требования. Отдельно можно установить требования для командировок или деловых встреч.

Если условия трудового договора не подходят, всегда можно уволиться или попробовать договориться.

Проверьте, как описаны требования к внешнему виду в документах вашего работодателя. Если в трудовом договоре о дресс-коде ничего нет, не спешите делать вывод, что он незаконный. Возможно, об этом написано в правилах трудового распорядка или должностной инструкции. Эти документы при трудоустройстве не всегда читают, но соблюдать их все равно нужно.

Главное, чтобы такие документы были и вас с ними ознакомили.

Что будет, если не соблюдать дресс-код

Если в документах есть требования к внешнему виду, работники должны их соблюдать. Иначе они нарушают трудовую дисциплину и распорядок.

Читайте также:  10 советов, как стильно и красиво одеваться полным женщинам

За такие нарушения можно получить дисциплинарное взыскание:

  1. Замечание.
  2. Выговор.
  3. Увольнение.

Если работник откажется соблюдать дресс-код и будет приходить на работу в джинсах и кроссовках, ему могут объявить выговор. Несколько таких взысканий — и появится повод для увольнения по статье.

Может быть, для начала сделают замечание, но если нарушение будет повторяться, тогда появится повод для выговора. Оформить такие взыскания несложно, а вот оспорить при наличии грамотно оформленных документов вряд ли получится. В судебной практике есть примеры, когда увольнение за несоблюдение дресс-кода признавали законным.

Это было не единственное нарушение работника, но оно сыграло свою роль: если работодатель захочет, он использует это при увольнении и будет прав.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Корпоративный дресс-код: за и против. Как он влияет на имидж организации

По словам Дональда Трампа, одеваться нужно для той работы, которую вы хотите, а не для той, которую имеете. Неизвестно, повлиял ли хороший костюм на то, что он стал президентом США, но такое мнение весьма популярно в бизнес-кругах. Помогает ли деловой костюм и галстук в работе или мешает творчески мыслить – разбираемся в нашей статье.

Правовые аспекты введения дресс-кода

Отсутствие дресс-кода на работе добавляет привлекательности вакансии, заявляет портал SuperJob. По их данным определенного стиля на работе придерживаются 39% работающих, а 61% свободны от ограничений. Однако, помимо одежды, соответствующей пожеланиям работодателя по стилю, цветовой гамме, фасону, есть форма и спецодежда. Чем же они отличаются и обязан ли работник их носить?

1. Спецодежда

Минимизирует влияние опасных факторов, с которыми сталкивается сотрудник. Это могут быть защитные рукавицы, маски, комбинезоны, фартуки, халаты и так далее.

Статья 221 Трудового Кодекса РФ обязует работодателя за свой счет выдавать спецодежду и средства защиты, а также организовать их хранение и стирку. Это не собственность работника, она выдается во временное пользование. Отказаться от ношения спецодежды нельзя – это нарушение правил безопасности труда, которое может повлечь отстранение от работы или лишение премии.

2. Форменная одежда

Подчеркивает принадлежность к организации. Она отличается цветом, фасоном или аксессуарами от обычной одежды и позволяет определить, кем работает человек – врачом, военнослужащим или налоговым инспектором. Форму также предоставляет работодатель.

В исследовании Северо-Западного университета было доказано, что ношение белого халата повышает концентрацию и снижает количество ошибок. Перед прохождением теста половине испытуемых были выданы белые халаты, якобы для защиты от строительной пыли. Вторая половина студентов проходила тесты в обычной одежде. Результаты участников, которые проходили тест в белом халате были выше, что доказало влияние этой одежды на способность сконцентрироваться и принять правильное решение.

3. Корпоративный дресс-код

Одежда, соответствующая пожеланиям руководства. Поскольку дресс-код вводится по инициативе работодателя, он должен предоставить условия для его выполнения, в первую очередь, комфортную температуру в офисе. Ограничения в одежде не должны негативно сказываться на здоровье сотрудников. Соблюдение дресс-кода должно распространяться только на рабочее время: приходить и уходить работник может в любой одежде. Нельзя предписывать сотрудникам какую сделать прическу и макияж, какого цвета должен быть маникюр – это незаконно.

По данным исследования SuperJob 14% россиян получали комментарии по поводу своей одежды от сослуживцев (5%) и от начальства (9%). Замечания от начальства чаще получают мужчины, а от коллег– женщины. 55% опрошенных прислушиваются к замечаниям руководства, а 38% – игнорируют. Мнение начальства более весомо, комментарии коллектива учитывают 42% опрошенных, а игнорируют 44%.

Отметим, что за нарушение дресс-кода оштрафовать или уволить сотрудника нельзя. Штраф за это, как вид взыскания, отсутствует в Трудовом Кодексе, провинившегося сотрудника можно только лишить премии. Увольнение из-за внешнего вида, не влияющего на работу, можно оспорить в суде. Чаще всего суды по таким вопросам встают на сторону работника.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»:

«Да, дресс-код не является поводом для увольнения. Но сотрудника, открыто выражающего им недовольство, руководство будет считать нелояльным к принципам и политике компании.

Например, я знала одну сотрудницу финансового отдела большого холдинга. Она вышла из декрета и позволяла себе приходить в офис, где был не прописанный, но довольно строгий дресс-код, в привычной для молодой мамы одежде: футболки, свободные хлопковые штаны и блузки. Сначала ей прощались шалости с внешним видом, но после третьей недели руководитель посоветовал ей его изменить. Она сослалась на жару, что начальник счел отговоркой: офис современный, работает кондиционер, есть кулер. И спустя некоторое время ее перевели руководителем регионального филиала холдинга. С формулировкой: «А если должность вас не устраивает – пишите заявление»

Корпоративный дресс-код и его стили

В Яндексе дресс-код очень простой – достаточно приходить на работу одетым. В косметической компании Mac сотрудники могут самовыражаться как угодно, но одежда должна быть черной. Большинство же организаций придерживается классических стилей дресс-кода:

1. Деловой стиль

Устанавливает самые жесткие рамки: для мужчин – строгий костюм темных тонов в сочетании с белой рубашкой, галстук обязателен. Для женщин – костюм с юбкой или брюками плюс блуза пастельных тонов или платье футляр, тонкие телесные колготки.

Читайте также:  Что такое туфли T-strap почему они так пользуются популярностью у девушек

В этот стиль никак не вписываются рубашки с коротким рукавом, джинсы или туфли на шпильке. Все максимально сдержанно и респектабельно. Раньше важную роль играли аксессуары, например, визитница или роскошные часы, но теперь к ним все чаще относятся с иронией, так, например, один из самых богатых людей России Роман Абрамович носит недорогие пластиковые часы Swatch.

2. Business casual

Удобный, элегантный и презентабельный стиль для сотрудников крупных корпораций. Мужчины могут выбрать менее строгий пиджак, например, вельветовый, рубашку с жестким воротником, брюки сдержанного цвета, отказаться от галстука. Женщины могут носить костюмы и платья до колена неброских цветов, разрешается сочетание юбки с блузкой, без пиджака. Этот стиль более расслабленный, чем деловой.

3. Smart casual

Популярен в организациях с молодым коллективом, он сохраняет нарядность, но менее требователен. Мужчины могут отказаться от строгого пиджака и надеть кардиган или блейзер, выбрать рубашку разных цветов и фасонов, не надевать галстук. В этом стиле разрешены джинсы и шорты. Женщинам лучше воздержаться от коротких юбок, пляжных расцветок и блесток, а летом можно отказаться от колготок.

4. Casual

Почти не отличается от повседневной одежды. Можно все, кроме спортивных и вызывающих вещей. Он подходит для сотрудников, не взаимодействующих напрямую с клиентами. В некоторых организациях со строгим дресс-кодом существует «Casual-пятница», когда работники могут вместо костюма выбрать обычную одежду.

Casual Friday – заговор корпораций?

История создания этой традиции интересна тем, что пятницу, свободную от строгого дресс-кода, захотели ввести не сотрудники, а крупные компании, которые надеялись поднять объем продаж своей продукции: одежды и… стирального порошка.

В 60-е годы компания-производитель гавайских рубашек разрешила своим работникам приходить по пятницам в ярких, цветастых рубашках, назвав это мероприятие «Aloha Friday», но широкого распространения эта идея не получила.

По другой версии, компания Procter & Gamble в 80-е годы столкнулась с падением роста продаж. Анализ рынка показал, что около трети потребителей пользуются химчисткой, а не стирают вещи порошком. Большинство потребителей сдавали в химчистку деловые костюмы, которые носили пять дней в неделю. Компания также выяснила, что люди хотели бы работать в более удобной одежде. Осталось придумать – как внедрить идею об обычной одежде в офисе.

P&G стала первой компанией, которая разрешила работникам одеваться в стиле Casual по пятницам. Позже, совместно с Levi’s Jeans, они обнародовали свои исследования о пользе удобной одежды для креативности сотрудников и повышения эффективности их работы. Это стало толчком для того, чтобы многие корпорации внедрили «свободную пятницу». В итоге, рынок стиральных порошков вырос, а сотрудники получили чуть больше свободы.

Плюсы дресс-кода

1. Формирование имиджа компании

Общий для всех стиль одежды сотрудников сразу показывает, что компания работает как единое целое, это вызывает уважение. Деловой стиль воспринимается многими как показатель того, что в фирме работают профессионалы.

2. Укрепление корпоративного духа

Строгая одежда дисциплинирует и настраивает на работу, способствует формированию общности, команды, сплочению коллектива. Около трети опрошенных (36%) в исследовании портала SuperJob считают, что регламентированный дресс-код оказывает положительное влияние на работу.

3. Повышение узнаваемости

Форменная одежда или запоминающийся дресс-код положительно влияет на рекламный образ компании, это еще одна возможность заявить о себе как о серьезной организации.

4. Ускорение адаптации персонала

Корпоративный дресс-код делает рабочую среду более безопасной, новый сотрудник чувствует себя причастным к коллективу, испытывает меньше стресса.

5. Возможность отделить работу и личную жизнь

Надевая строгий костюм, сотрудник погружается в рабочие задачи, становится более сосредоточенным. Снимая пиджак по окончании рабочего дня, он как бы дает себе сигнал, что наступило свободной время и можно расслабиться. Это помогает соблюсти баланс между работой и личной жизнью.

6. Не нужно выбирать, что надеть

В организациях с установленным дресс-кодом сотруднику проще понять, какая одежда будет уместной. Как правило, всегда актуальна классика – строгий костюм, рубашка, качественная обувь, а спортивная, яркая или очень открытая одежда в офисе неуместна.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»:

«Самая важная причина дресс-кода в организации – это создание официальной, деловой атмосферы в офисе. Строгий костюм призывает к собранности и сосредоточенности, не позволяет отвлекаться на ненужные детали. Также дресс-код несет информацию о своем «носителе». Это своего рода маячок, помогающий сориентироваться в корпоративной иерархии.

По мнению имиджмейкеров, дресс-код полезен не только с точки зрения дисциплины. Правильно подобранный образ помогает избегать конфликтов, улучшает настроение и повышает производительность труда. Для разных задач должна быть разная одежда»

Минусы дресс-кода

1. Сложности в организации

Работодатель должен выпустить нормативный акт, в котором прописаны требования, или отразить их в коллективном договоре. Корпоративный дресс-код не должен противоречить Трудовому Кодексу. Работодателю также нужно предоставить условия для его соблюдения.

2. Негативное влияние на репутацию организации

Согласно исследованию HeadHunter 17% россиян не согласились бы на работу, предусматривающую дресс-код. Кроме того, у клиентов может складываться плохое впечатление об организации, где сотрудники вынуждены неудобную или несоответствующую погоде одежду.

Читайте также:  Как и с чем носить парку 2021: 15 стильных образов

3. Снижение удовлетворенности сотрудников

Чем больше требований, особенно необоснованных, к сотруднику, тем меньше ему нравится его работа. Однако, только 7% участников опроса от SuperJob признались, что дресс-код мешает выполнению их обязанностей.

4. Увеличение затрат времени на соблюдение дресс-кода

Если человек работает в организации, которая предусматривает ношение формы (12% по результатам исследования), ему нужно дополнительное время в начале и конце рабочего дня, чтобы переодеться. Если в организации строгий дресс-код, например, деловой костюм (среди опрошенных так одеваются на работу 11%), то одежда нуждается в дополнительном уходе: костюм периодически нужно сдавать в химчистку, а рубашки требуется тщательно гладить.

Павел Кац, основатель рекламного агентства Digital Bands:

«На мой взгляд — дресс-код уместен в ресторане, но не в офисе. Это какой-то пережиток прошлого, когда люди дорывались до знаний MBA и начинали все слепо копировать. Не было своего пути и опыта, поэтому руководители повторяли все, как написано в американских книгах 70-х годов.

В истории моей работы по найму была компания, где особое требование — все мужчины должны были ходить в галстуках. Даже если дальше офисной кухни за рабочий день не ходишь — все равно. Никто не мог объяснить зачем это все, но был руководитель, который страшно за этим следил. Я не ношу галстуки и не планировал начинать в тот момент, из-за чего постоянно были конфликты.. Вместо того, чтобы обсуждать рабочие вопросы — мы спорили про галстуки. Если можно придумать самое неэффективное рабочее времяпрепровождение — то это определенно было оно. Галстук не влиял ни на что, и никто его не хотел носить, но всех заставляли. Объяснений не было, потому что это была прихоть.

Такой подход — токсичен. Люди, как минимум, достойны логических решений или объяснений. Выполнять прихоти руководства — удел кампаний из прошлого столетия, когда не думали над эффективностью и климатом в коллективе»

Резюмируем

Корпоративный дресс-код – это одежда, которая соответствует пожеланиям работодателя. Требования к внешнему виду сотрудников должны быть зафиксированы, при этом, регламентировать можно только одежду, а не прическу или макияж. Работодатель не может оштрафовать или уволить сотрудника за неподобающий внешний вид, если он никак не влияет на работу.

В отличие от дресс-кода, форменная одежда, как знак принадлежности к определенной организации, или спецодежда, выполняющая функции защиты, обязательны для сотрудников. Отказ от их использования может повлечь отстранение от работы.

Дресс-код может быть как очень строгим, не предусматривающим поблажек, так и почти не отличаться от повседневной одежды, например, в стиле Casual. Каждая организация выбирает стиль для себя, в зависимости от того, какие цели она перед собой ставит. Обычно сотрудники, напрямую работающие с клиентами, одеты более официально.

Иногда в организации вводится традиция «свободной пятницы», когда работники приходят в офис в повседневной одежде. Это помогает общаться менее формально и делает отношения в коллективе более теплыми.

Основные плюсы дресс-кода – повышение узнаваемости бренда и укрепление корпоративного духа. Минусы – снижение удовлетворенности сотрудников, часть из них даже готова отказаться от подходящей вакансии, если она требует определенной одежды, это нужно учитывать при найме.

В целом, сотрудники лояльно настроены по отношению к строгой деловой одежде, они считают, что это помогает быть более дисциплинированными, однако, решение о том, нужен ли дресс-код в организации, должно быть взвешенным, обоснованным и оптимальным для всех.

8 правил дресс-кода для женщин в офисе и советы стилистов, как одеться на работу

Основные правила

Существуют общие правила, регламентирующие, что можно и что нельзя надевать в офис женщине, а также другие важные нюансы.

  1. Главное требование к одежде и обуви — это чистота и опрятность. Всегда проверяйте, нет ли торчащих ниток и не расползлись ли швы на блузке. Не забывайте проглаживать одежду и протирать обувь при появлении загрязнений. Если появились потертости, катышки, царапины и прочие мелкие недостатки, от таких предметов гардероба лучше сразу отказаться.
  2. Никакой откровенной одежды. Прикрывайте зону декольте, плечи, спину. Подбирайте юбки длиной до колена или ниже.
  3. Из бижутерии и драгоценностей допускаются:
    • небольшие серьги, по одной в ухо;
    • фирменные наручные часы;
    • по одному кольцу на каждую руку (в том числе обручальное);
    • одно ожерелье или тонкая цепочка.
  4. Однотонная одежда лучше, чем цветная. Она выглядит более профессионально и по-деловому.
  5. Старайтесь одеваться в офис так, чтобы вам было комфортно. Подумайте о том, как вы будете чувствовать себя к концу дня или на важной встрече. Вас не должны отвлекать от работы мысли о натирающей обуви или сдавливающей живот юбке.
  6. Волосы следует убрать в аккуратную прическу. Они должны выглядеть свежими и чистыми.
  7. Если ноги открыты, они следует надеть колготки.
  8. Макияж должен быть неярким, а парфюм обладать едва ощутимым запахом.

Одежда

Стилистов часто спрашивают, как одеться в офис женщине, чтобы выглядеть элегантно, красиво и модно. Ниже даны полезные рекомендации, которые помогут создать деловой образ и перестать задавать вопрос: «что надеть завтра на работу?».

Читайте также:  5 вещей, на которые стоит обратить внимание при покупке обуви

Брюки

Для работы можно выбирать самые разные брюки. Наиболее «правильными» считаются прямые брюки средней посадки из шерсти или хлопка (с добавлением синтетических нитей) в зависимости от сезона. Но допустимы и другие варианты.

СОВЕТ! Девушкам с пышными бедрами подойдут модели клеш. Стоит еще присмотреться к галифе.

В последние годы набирают популярность брюки укороченной длины 7/8. А также чиносы — это брюки из мягкой ткани свободного кроя, немного зауженные книзу, а вместо ширинки у них застежка на пуговицы.

Они смотрятся более женственно и изящно, чем брюки. Поэтому многие модницы предпочитают носить именно их. Оптимальная длина юбки — до колена или чуть выше.

Классикой офисного стиля по праву можно назвать юбку-карандаш. Они подходит женщинам любого возраста (и 30 лет, и 40 лет, и 50 лет), любой комплекции.

КСТАТИ! Хороша для работы юбка-колокол. Обычно она отшивается из плотной ткани, которая отлично держит форму и не дает изделию мяться.

Кроме того, можно рассмотреть вариант юбки-полусолнца.

Костюмы

Каждой женщине, работающей в офисе, мы рекомендуем иметь в своем гардеробе несколько классических костюмов. Они могут быть с брюками или с юбкой. Отличаются также по сезону:

  1. Летние — светлых расцветок и изготовлены из легких тканей. Почитайте также статью про то, что носить в офис летом.
  2. Зимние — более темные, и ткани здесь плотные, согревающие в холодное время года.

Базовые цвета костюмов:

  • черный;
  • коричневый;
  • серый;
  • темно-синий.

Светлые тона:

  • светло-голубой;
  • нежно-розовый;
  • светло-желтый;
  • бледно-зеленый;
  • светло-сиреневый.

Блузки

Однотонные белые модели всегда прекрасно смотрятся на сотрудницах любого ранга. Изделия могут быть сшиты из шелка, атласа или шифона. Главное, чтобы через одежду не просвечивало нижнее белье. Носить прозрачную блузку на работу — дурной тон.

ВАЖНО! Деловая блузка может быть не только белой. Возможны самые разнообразные расцветки, кроме пестрых и кислотных. Оптимально выбирать однотонные варианты.

На рынке представлен широкий выбор фасонов, посмотрите на фото:

Платья

Выбор материала для платья полностью зависит от сезона:

  • В холодное время года (осенью и зимой) следует предпочесть шерсть, твид или костюмные ткани.
  • В теплый период (весной и лето) — хлопок и лён. Лучше с добавлением синтетических волокон, благодаря которым одежда не будет так сильно мяться.

Наиболее подходящая длина платья — миди. Поговорим про модели, которые можно надеть на работу в офис.

  1. Классическим фасоном для офиса является платье-футляр. Оно может быть как с длинными рукавами, так и с короткими. Дополнить образ поможет небольшой ремешок без излишеств.
  2. Другим интересным фасоном является прямое платье. Оно идеально для женщин любой комплекции, в том числе для полных. Потому что хорошо скрывает недостатки фигуры и имеет полуприлегающий силуэт.
  3. Следующая модель — платье-трапеция. Еще один вариант для модниц с пышными формами.
  4. Идем далее. На очереди платье-сарафан. С чем носить сарафан? Очень просто: к нему надеваются блузки и водолазки. А значит, можно будет часто менять образ и выглядеть по-разному в одном и том же предмете гардероба.
  5. Наконец, рассмотрим платье-рубашку. Ее важной чертой является воротник — такой же, как на мужской рубашке. Кстати, мы уже писали про офисный дресс-код для мужчин. Еще одна особенность — платье застегивается на пуговицы. Их ряд идет обычно сверху до пояса или до подола.

Платье — прекрасный вариант для торжественного мероприятия. Вы можете надеть его на корпоративную встречу, на день рождения и т.д.

Свитера

Это очень удобная и практичная вещь в женском гардеробе. Не все компании разрешают сотрудницам носить свитера. Но если вы входите в число этих счастливиц, то пользуйтесь возможностью.

СОВЕТ! Расцветка свитера для работы должна быть сдержанной. Однотонной или с неброским геометрическим рисунком.

Удачно сочетается свитер с рубашкой, надетой под него. При этом можно выпустить воротник и манжеты.

Вязаные кофты и футболки

Они также будут уместны, если у вас на работе нет строгого дресс-кода. Хороши тем, что выглядят стильно и свежо. Вряд ли у ваших коллег будут такие же оригинальные изделия.

Белый верх, черный низ

В некоторых организациях принят черно-белый дресс-код офисного работника. Сочетание этих цветов выглядит контрастно и помогает создать деловой образ.

С одной стороны, такое жесткое требование к одежде может казаться слишком ограничивающим. С другой стороны, даже здесь можно менять облик, выбирая разные фасоны и фактуры ткани для верха и низа.

Верхней «белой» частью образа может стать рубашка или блузка. А нижней «черной» — брюки разных моделей или юбки. Зимой теплые и тяжелые. Летом — легкие, невесомые.

Кстати, даже если у вас на работе не требуют всегда носить «черно-белое», вы все равно можете это делать. Так вы сумеете недорого одеться в офис, при этом выглядеть элегантно.

Как одеться беременной?

Поговорим о том, в чем ходить на работу беременной женщине. Стилисты советуют выбирать одежду простого кроя, без лишнего декора. Дело в том, что прямые вещи хорошо садятся на любую фигуру. А вот изделия сложного кроя, необычной формы, с замысловатым рисунком могут выглядеть нелепо.

КСТАТИ! Женщине в положении очень важно чувствовать себя комфортно. Поэтому необходимо отдать предпочтение одежде из натуральных тканей.

Даже на начальных сроках беременности пиджаки, платья и другие предметы гардероба лучше выбирать прямого силуэта, а не приталенного. Ваша фигура будет меняться. Поэтому стоит заранее покупать изделия, которые прослужат даже после появления небольшого животика.

Читайте также:  Пальто и платье: 12 потрясающе модных образов

Итак, вам скорее всего подойдут:

  • блузки с драпировкой;
  • блузки и кофты с прямым силуэтом;
  • рубашки на размер больше;
  • брюки и юбки на резинке или специального кроя для беременных;
  • платья с запАхом.

С наступлением прекрасного положения стоит обратить пристальное внимание на обувь. Лучше сразу отказаться от туфель на высоком каблуке.

ВАЖНО! Самой комфортной обувью будут туфли из натуральной кожи на низком каблуке. А вот обувь совсем без каблука создает большую нагрузку на ноги, что неблагоприятно сказывается на состоянии женщины.

Если ноги сильно отекают, из-за чего становится неудобно носить даже хорошие разношенные туфли, можно обзавестись дополнительной парой обуви. Обувать ее, когда вы работаете за столом. Ну а на встречи переобуваться в «парадные» туфли.

Что нельзя надевать?

Поговорим о том, что запрещено надевать на работу в офис:

  1. мини-юбки, а также юбки с глубокими разрезами;
  2. шорты, допускается только юбка-шорты;
  3. любые блузки и топы, открывающие живот;
  4. брюки с заниженной талией;
  5. одежду из прозрачных материалов;
  6. вещи спортивного стиля;
  7. блузки, топы с глубокими вырезами и декольте;
  8. колготки в сеточку или с узорами;

Обувь

Перейдем к разговору про обувь. Комфорт важен для любой сотрудницы. И обувь не должна держать вас в напряжении целый день. Особенно если у вас работа «на ногах».

Стилисты рекомендуют следующие модели, соответствующие дресс-коду для женщин в офисе:

  1. туфли-лодочки всегда в моде и в любой ситуации подчеркнут ваш деловой образ;
  2. туфли на небольшом каблуке — это удобство и женственность;
  3. лоферы — выглядят аккуратно и в то же время стильно;
  4. женские оксфорды подойдут для прохладного времени года.

Существует миф о том, что работа в офисе — это ежедневные мучения из-за высоких каблуков. Однако сегодня в большинстве компаний нет таких требований к сотрудницам женского пола.

ВАЖНО! Обувь на среднем каблуке около 5 см. скорее выдаст в вас профессионала, нежели туфли на высокой тонкой шпильке.

Что еще НЕ подходит для работы:

  • туфли с ремешками, в частности вокруг щиколоток — они вскоре начинают сдавливать ноги, вызывая неприятные ощущения и чувство усталости;
  • избегайте обуви с острыми носами — мода на них уже прошла, да и носить такие туфли не слишком приятно, потому что они сдавливают пальцы ног;
  • туфли на платформе выглядят вызывающе;
  • любая открытая обувь: то есть с открытой пяткой и/или носком, например, босоножки, сандалии, сабо и т.д.
  • кроссовки и прочая спортивная обувь;
  • туфли ярких расцветок или с выделяющимся декором;
  • обувь не вашего размера — какими бы красивыми ни были туфли на полке в магазине, не покупайте их, если они вам малы или велики.

Аксессуары

Даже если вы одеваетесь на работу бюджетно, аксессуары не должны быть дешевыми. По этой причине не носите бижутерию.

СОВЕТ! Если хочется надеть украшение, пусть это будет изделие из золота или серебра. Возможно, с натуральными драгоценными или полудрагоценными камнями.

Не устаревающей классикой считаются наручные часы. Этот аксессуар поможет в создании образа деловой леди, а также будет полезен в контроле времени. Важно, чтобы это были не дешевые китайские часы с рынка, а фирменная модель.

Выбор сумки для работы в офисе — это важный этап создания образа. Здесь вы можете выделиться и проявить оригинальность. Особенно если ваш наряд полностью регламентирован работодателем.

Но не стоит проявлять чрезмерную тягу к экзотике. Лучше купить классическую сумку из натуральной или искусственной кожи. Ранее действовало правило: цвет и материал сумки должны соответствовать цвету и материалу туфель.

Современная концепция делового стиля таких требований не выдвигает. Но если вы не знаете, какая сумка вам подойдет, воспользуйтесь этим старым добрым советом.

Вот еще несколько важных правил дресс-кода для женщин в офисе:

  • если вы носите с собой документы, покупайте сумку-портфель, в которой удобно размещать бумаги;
  • выбирайте сумку достаточных размеров, чтобы не пришлось носить с собой пакеты;
  • однако девушкам хрупкого телосложения лучше отказаться от объемных сумок, напоминающих хозяйственные;
  • помните, что в вашей сумке вы должны легко ориентироваться — хорошо, если в ней будет несколько отделений, кармашков и т.д.

Полезное видео

Рекомендуем вам видео о том, как освежить свой офисный гардероб:

Таким образом, мы рассмотрели важные правила, которые задает офисный дресс-код. Каждой сотруднице важно составить базовый гардероб, чтобы не беспокоиться о том, что завтра нечего надеть на работу. Следуя нашим советам, вы будете выглядеть стильно и красиво каждый день.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: